Det senaste året har Drake fått en del nya kollegor som jobbar inom olika områden. Vi har därför valt att prata med dem om deras erfarenhet och första tid på företaget.
I detta blogginlägg kan du läsa mer om hur det varit för Niklas Aldén som leder teamet inom AI, automation och low code/no code. Han pratar om sin första tid med Drake Analytics, varför han trivs så bra och vilka möjligheter han ser inom sitt expertområde.
Varför ska man jobba med Drake Analytics?
Hur har din första tid på Drake varit?
Det har varit roligt. Det har varit kul att lära känna dels nya konsulter och kollegor men framför allt nya kunder. Drake jobbar med väldigt roliga kunder inom olika branscher.
Hur kommer det sig att just Drakes kunder känns så roliga att jobba med. Är det för att det är roliga projekt? Är det spännande utmaningar?
Dels är våra kunder verksamma inom spännande branscher, men de är också precis lagom stora för att vara greppbara samtidigt som man ändå kan hitta spännande användningsområden för AI.
Jag har tidigare erfarenhet av kunder i alla storlekar och risken med riktigt stora bolag är att det tar lång tid att sätta sig in i verksamheten och företagspolitiken, och för riktigt små bolag finns det inte alltid de finansiella muskler som behövs för att kunna satsa på IT-projekt.
Sen är det ju så att många av våra kunder i företag som jag känner igen, som man har handlat hos eller på olika sätt haft att göra med.
Vad har varit roligast?
Det har varit kul med alla gemensamma aktiviteter. Interna påhitt som vår kick out i januari och kick off som kommer nu i augusti, men även externa event där vi får vara med och dela vår kunskap har varit kul. Och inte minst Insight2Action också!
Dataanalys på djupet med engagerade experter
Vad känner du gör Drake Analytics speciellt?
Det känns som att vi jobbar på en på en väldigt intressant nivå med dataplattform, AI och automation. Vi sitter väldigt väldigt nära kundens kärnverksamhet och har möjlighet att påverka på riktigt!
När man sitter med kundens data så är det höga insatser. Lösningarna vi bygger är inte bara “nice to have”, utan “need to have”.
Allt detta gör att de som jobbar på Drake måste vara väldigt duktiga och det är alltid kul att få jobba i en sådan miljö!
Hur känner du att teamet du jobbar med är?
Kollegorna är väldigt prestigelösa och nyfikna och vill alltid lära sig mer. Man ryggar inte tillbaka när man möts av något nytt eller en ny utmaning.
Vi har bra energi på kontoret och bra sammanhållning samtidigt som man ändå tillåts vara flexibel och jobba hemifrån när man behöver.
AI-strategi tar data till nya höjder
Vad är några utmaningar du ser fram emot emot att ta tag i?
Det som många kunder efterfrågar just nu är hjälp med att sätta en AI-strategi och det känns jätteroligt. Trots att det är ett relativt nytt område så går det att dra mycket nytta av mitt tidigare arbete inom low code. Samma typ av utmaningar som dyker upp när man ger anställda tillgång till enkla utvecklingsverktyg, dyker nu upp igen när alla får tillgång till generativ AI.
Dessutom är det ett område där det lämpar sig ypperligt att ta in konsulter då vi har sett och gjort detta på många olika företag i olika branscher. Just bredden av erfarenhet och perspektiv har man stor nytta av när man ska ta sig an utmaningen med att tillgängligöra AI-verktyg för sina anställda.
Och tillslut, vad är målet det kommande året?
Förutom att implementera vårt ramverk för AI på fler företag vill vi också lära oss mer om Microsofts nya Agent 365 som är en hubb för just AI-governance. Vi hoppas att hålla ett event kring det efter sommarledigheten.
Dessutom vill vi fortsätta bygga agenter och automationer som levererar riktigt värde för våra kunder. Och slutligen vill vi förstås bli fler kollegor. Om du är passionerad för data, AI, automation och low code/ no code, hör av dig!
Besök vår jobbsida eller kontakta oss här.
